— Personnel communal —
Avec le soutien du Collège des Bourgmestre et Echevins, j’ai:
- Favorisé le Plan de diversité de la Région de Bxl-Capitale qui lutte contre les freins à l’embauche liés à l’âge, à l’origine, à la qualification, au handicap et à l’orientation sexuelle d’un.e candidat.e (favoriser notamment l’emploi des jeunes non et peu qualifiés et des personnes avec handicap;
- Favorisé le rapprochement entre un Echevin et les membres du personnel eu égard à ma nature sociable et à ma profession d’AS (aller aux nouvelles du personnel en me rendant compte de leurs conditions de travail), considéré chaque membre du personnel comme une personne humaine et non comme un matricule.
— Vie Sociale et Citoyenneté —
- Accordé une écoute très attentive à nos associations dans le cadre de la Cohésion sociale et du Mieux Vivre Ensemble et en allant sur le terrain pour recueillir leurs besoins que j’ai relayés et défendus au Collège; durant le confinement et dans la lutte contre la propagation du virus, en répondant avec efficience aux besoins de diverses associations en termes de masques, gel hydroalcoolique, et autre matériel, par la remise des machines à coudre suite à la création par 2 associations d’un atelier de confection des masques en tissu distribués gratuitement à la population jettoise;
- Organisé la 1ère Exposition dans les jardins de l’administration communale des 60 de l’Indépendance du Congo.